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   招贤纳士

 
关于宏拓通信公司“宏星计划”招聘简章的补充说明
 
   随着宏拓通信公司进军市区的发展,公司需要大批管理干部,公司决定成立预备干部培训班,宏拓通信公司的“宏星计划”。
 
    “宏星计划”人员招聘要求:
   
    男、女不限,年龄24-34岁,本科或专科毕业的,有相关通信或销售管理经验者优先。
   
    标准(1)有良好的生活和工作习惯。(2)有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神、有迎接挑战的信心和对工作的热情。(3)能积极主动学习、有较强的自我约束和良好的自我管理能力。
 
     新晋待遇:
   
     实习1-3个月(一月一考核,合格转正)实习工资本科生3000元含五险、专科生2000元含五险。试用岗位导购员-店助-店长(业务主任)-区域总监-区域经理。实习期满经总公司考核录用转正:转正后3个月上五险。其待遇本科月薪3500-4000含五险,专科月薪2500-3000元含五险。
   
     能够独当一面走上管理岗位的薪资按公司承保制有关规定执行,不胜任者转岗或降级。实习考试不合格者原则上一律转岗位为业务销售或同类岗位工作。本科生月薪3000元含五险,专科生月薪2500元含五险。
   
     自2015年3月23日以后未参加上期后备干部培训班的本科生、专科生实习月薪2500-3000元含五险:实习期满经总公司考核录用转正、月薪按实际岗位工资,转正三个月后上五险。三本生视同于大专生待遇 。
                                                 
                                                            
                             人力资源部
                              2015年6月12日
  
 

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